TÜRKİYE’DE YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ  ALMASININ ŞARTLARI

Türkiye’de yabancıların çalışma izni almak için belirli hukuki süreçleri takip etmeleri gerekmektedir. Çalışma izni, yabancıların Türkiye’de hukuka uygun şekilde çalışabilmeleri için alması gereken bir belgedir. 

Aşağıda Türkiye’de yabancıların çalışma izni ile ilgili gerekli bilgiler özetlenmiştir:

Çalışma İzni Türleri

1. Çalışma İzni:

   – Yabancıların bir işte çalışabilmeleri için gerekli olan genel çalışma iznidir. Çalışma izni, belirli bir işverenle ilişkilidir ve yalnızca bu işveren altında çalışılmasını kapsar.

2. Bağımsız Çalışma İzni:

   – Kendi işini kurmak isteyen yabancılar için verilir. Ancak, bu iznin alınabilmesi için belli şartları sağlamaları gerekmektedir.

3. Kısa Süreli Çalışma İzni:

   – Belirli bir süre boyunca geçici olarak çalışmak için verilir. Örneğin, yurt dışındaki bir firmanın Türkiye’deki şubesinde geçici olarak çalışmak gibi durumlar bu kapsama girer.

Çalışma İzni Alma Süreci

1. İşveren Başvurusu:

   – Türkiye’de bir işte çalışmak isteyen yabancılar için, işverenin ilgili Eğitim ve Araştırma Bakanlığı’na başvuruda bulunması gerekir. İşveren, yabancı işçi istihdam etmek istediğini belirtilmeli ve gerekli belgeleri sunmalıdır.

2. Gerekli Belgeler:

   – İşverenin ve yabancının kimlik belgeleri (pasaport veya kimlik),

   – İş sözleşmesi,

   – Yabancı işçinin meslek veya eğitim durumunu gösteren belgeler,

   – İşverenin mali durumunu gösteren belgeler (örneğin, vergi levhası),

   – Çalışma izni başvuru formu.

3. Başvuru İncelemesi:

   – Başvuru, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından incelenir. Başvuru sahiplerinin belgeleri uygun bulunursa, çalışma izni verilir.

Çalışma İzin Uzatma

– Yabancıların çalışma izinleri belirli bir süre ile verilir. İzin süresi sınırlandırılmış olduğundan, bu sürenin bitiminden önce uzatma başvurusu yapılması gerekmektedir.

– Uzatma başvurusu için gerekli belgelerin eksiksiz olması önemlidir.

Özel Durumlar

– Eğitim ve Staj: Öğrencilerin staj yapmak veya eğitim için çalışma iznine ihtiyaçları olabilir. Öğrencilere belirli bir süre için kısıtlı çalışma izinleri verilmektedir.

– Uluslararası Koruma Statüsü: Uluslararası koruma sahipleri, Türkiye’de çalışma izni almak için belirli şartları yerine getirmelidirler.

Çalışma İzni İhlali

– Türkiye’de izinsiz çalışmak, ağır yasal yaptırımlara tabi olabilir. Yabancıların, çalışma izni olmadan çalışmaları halinde, sınır dışı edilme veya para cezası gibi yaptırımlarla karşılaşmaları mümkündür.

Yabancılar Vatandaşlık hukuku hakkında 20 yıla yakın deneyimimizle profesyonel hizmet vermekteyiz. 

Terlemez Hukuk Bürosu olarak Yerli ve Yabancı Müvekkillerimize uzman avukatlarımızla Yabancılar Vatandaşlık hukuku kapsamında sunduğumuz bazı hizmetler;

• Yabancıların Türkiye’de çalışma izinlerinin alınması,
• Türkiye’de yaşamak isteyen yabancıların ikamet izni ve ikamet izni uzatma başvurularının yapılması, çalışma izin uzatım başvurusunun yapılması, takibi ve sonuçlandırılması,
• Yabancı mahkeme kararlarının tanınma ve tenfizi,
• 5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu kapsamında, Türk Vatandaşlığından yetkili makam kararıyla çıkmak isteyen şahısların başvuru işlemlerinin yapılması, takibi ve sonuçlandırılması vb.
• Golden visa ve dünya vatandaşlığı süreçlerini yönetmek, karmaşık olan idari prosedürlerin takibi ve yönetilmesi,
• Yabancıların tapu düzeltme işlemlerinin, vergi muafiyeti ile vergi teşvikleri ve yatırım süreçlerinin yönetimi işlemleri ile banka hesap açılış işlemlerinin baştan sona yürütülmesinde danışmanlık 
• Yabancıların miras hukukuna ilişkin işlemlerinin yapılması, takibi ve sonuçlandırılması vb.
• Türkiye’de satın alınan veya kiralanan gayrimenkullerin işlemleri,
• Yabancıların boşanma davaları,